Problématique de départ
dans le faire ensemble, dans mon équipe, j'ai souvent l'impression qu'on ne fait pas ensemble réellement
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- autre type d'organisation
Pourquoi ?
Parce que je repars d'une réunion avec la sensation que c'est souvent à moi d'avancer et pas aux autres
Pourquoi ?
parce que j'y vais dans l'optique d'avancer ensemble sur un sujet qui concerne tous mais j'ai l'impression qu'il ne concerne que moi
Pourquoi ?
parce qu'il n'y a pas d'objectifs communs clairs
Pourquoi ?
parce qu'on n'a pas défini les objectifs et parlé des intérêts de chacun
Parce que le soi disant chef ne nous a jamais réuni pour parler d'une stratégie de l'équipe et d'une mise en commun des objectifs