Problématique de départ Dans le Faire ensemble, j'ai rencontré bien souvent l'apparition de tensions interpersonnelles non exprimées directement
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? Parce que je n'ai pas forcément d'affinités avec toutes les personnes du groupe
Pourquoi ? Parce que je ne les connais pas vraiment, la confiance n'est pas complètement installée dans le groupe
Pourquoi ? Parce que je n'ai pas eu de temps approprié pour faire connaissance
Pourquoi ? Parce que bien souvent la priorité est au faire, à l'action, et que le temps me manque pour vivre autre chose avec le groupe

Parce que le temps presse, l'urgence est à l'efficacité et que chacun-e a d'autres engagements ailleurs

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