Problématique de départ la formalisation des processus tend à inhiber les initiatives
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ? parce que les processus internes sont de plus en plus nombreux
Pourquoi ? parce qu'ils découlent d'un besoin de standardisation des actions à conduire
Pourquoi ? parce que le besoin de rendre compte est de plus en plus prégnant
Pourquoi ? parce que l'on doit justifier de notre utilité

parce que nous nous sommes une jeune organisation publique qui doute de son utilité

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