Problématique de départ
Dans le faire ensemble, on a souvent tendance à jouer au jeu de la "patate chaude"
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
parce qu'on ne veut pas prendre la responsabilité correspondante
Pourquoi ?
parce qu'on ne veut pas être responsable de l'échec
Pourquoi ?
parce que cela remet en question nos compétences/capacités
Pourquoi ?
parce que l'on est jugé sur nos résultats
parce que seul le résultat est évalué, peu la démarche!