Problématique de départ On n'arrive pas à répartir les responsabilites entre les 2 directions informatiques qui doivent fusionner
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ? les équipes continuent à se concurrencer Parceque elles ont peur de perdre leur prérogative
Pourquoi ? parcequ'elles n'ont pas décrit leur facon de faire et leur perimetre
Pourquoi ? Parcequ'on a pas crée les conditions de ces echanges à tous les niveaux
Pourquoi ? parceque la cible organisationnelle a éte imposée par le haut

parcequ'on a voulu bruler les etapes au lieu d'identifier des évolutions "soutenables" par tous

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