mon organisation
- une association sans salariés
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
On ne sait pas qui a le réel pouvoir de décision
Pourquoi ?
Semblant de décision horizontale, mais pas actée, officialisée
Pourquoi ?
Pas de cadre de décision accepté par tous
Pourquoi ?
Pas osé la discussion de fond sur le cadre de décision
Pourquoi ?
Pas de certitude dans le désir des chefs de lâcher le pouvoir
Malgré une ouverture vers du participatif, les chefs ne sont pas prêts à lâcher le pouvoir