mon organisation
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
L'objectif et le processus de décision n'étaient pas clairs
Pourquoi ?
il n'y pas eu de consultation ni concertation sur le sujet
Pourquoi ?
peur des objections et des refus et des aller-retours longs
Pourquoi ?
peur qu'ils y aient des contradictions entre les besoins de chacun
Pourquoi ?
pas de vision et sens commun
pas de raison d'être claire et commune autour de la décision