mon organisation
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ? on avait des doutes
Pourquoi ? indicateurs au rouge (émotionnels, logiques..)
Pourquoi ? pas de possibilité d'adopter des règles communes
Pourquoi ? pas de dialogue possible, pas de possibilité d'être en cercle et authentique
Pourquoi ? vision du monde trop différente

pas le même engagement de travail sur soi

Modifier