mon organisation
  • une association avec des salariées
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ? non décision ou différée
Pourquoi ? pas de consultation des personnes les plus directement concernées
Pourquoi ? un bureau élargi sans réflexion préparatoire
Pourquoi ? une attention trop grande à un élargissement de l'analyse du contexte perte de l'objectif
Pourquoi ? aller à la solution avant de séjourner dans LA question que l'on cherche toujours

pas le temps de se poser et de cadrer, génère une perte de temps qui crée de l'hyperactivité etc...

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