Problématique de départ
Difficulté à s'investir concrétetement sur des taches bien précises
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
Pourquoi ?
Dificulté à se sentir légitime, manque d'investissement
Pourquoi ?
peur de devoir y passer trop de temps
Pourquoi ?
manque d'engagement
Pourquoi ?
on ne se pose pas assez la question essentielle, pourquoi fait-on cela
pas pris suffisamment le temps de poser la question du pourquoi faisons-nous ça