Problématique de départ J'ai l'impression que dans le faire ensemble, il faut toujours un meneur qui relance, sans qui le groupe n'avance pas.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
  • une association sans salariés
Pourquoi ? Parce qu'il faut un cadre au groupe.
Pourquoi ? Parce que cela rassure les autres membres.
Pourquoi ? Parce qu'il faut quelqu'un qui est la vision globale des choses.
Pourquoi ? Pour coordonner et mettre en cohérence les idées et les projets.

Pour avoir un référentiel commun qui permette au groupe d'avancer ensemble.

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