mon organisation
- une association sans salariés
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
mauvais facilitateur
Pourquoi ?
compliquait beaucoup les propositions
Pourquoi ?
voulait toujours revenir en arrière plutôt qu'avancer
Pourquoi ?
pour ne rien omettre des possibilités
Pourquoi ?
pour toutes les avoir sous la main
pour tout contrôler