Problématique de départ
Pourquoi le collectif évoque pour moi lenteur, inneficacité, discussions interminables?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
Pourquoi cette sensation de "tourner en rond", de non décision? Par ce que personne ne veut prendre le risque de décider de peur d'imposer aux autres
Pourquoi ?
Pourquoi cette peur de décider, d'imposer aux autres? Parce que je pense que chacun doit s'exprimer. Mais qui ou comment se decide du choix final?
Pourquoi ?
Pourquoi on ne sait pas qui doit décider du choix final? Parce que l'objectif à atteindre ou les intentions de la réunion n'ont pas été proposés
Pourquoi ?
Pourquoi l'intention n'a pas été annoncée au préalable? parce qu'il y a la crainte de mal la formuler et de paraitre dirigiste voire manipulateur.
Pourquoi ai je cette crainte d'etre taxée de dirigiste? parce que j'ai un probleme avec le pouvoir?