Problématique de départ
Pourquoi les barrières, ralentissements et découragements sont souvent dus à quelque individu ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
- une association sans salariés
- un réseau / collectif
- un service de l'état
- une collectivité territoriale ou locale
- un établisement d'éducation
Pourquoi ?
Pourquoi les laisser décider de mes actes ?
Pourquoi ?
Pourquoi vouloir être heureux en faisant parler mon ego ?
Pourquoi ?
Pourquoi vouloir plus de reconnaissanceet de sentiment d'utilité ?
Pourquoi ?
Pourquoi être dans ce mook ?
Pourquoi ce mook m'apporterait le changement que j'attend ?