Problématique de départ
Pourquoi la "réunion quotidienne" manque d'enthousiasme?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Pourquoi est-elle contraingnante?
Pourquoi ?
Pourquoi faut-il remplir des tableaux?
Pourquoi ?
Pourquoi faut-il des chiffres?
Pourquoi ?
Pourquoi faut-il mesurer?
Pourquoi court-on après la productivité?