Problématique de départ pourquoi certains de mes collaborateurs ne sont pas autonomes ou ne prennent pas d'initiatives
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? pourquoi ne sont ils pas motivés
Pourquoi ? pourquoi leur travail est en décalage avec la vision du projet
Pourquoi ? pourquoi il y'a t'il autant d'étapes qui paraissent loin de l'ambition première
Pourquoi ? pourquoi le projet n'est il pas plus structuré

pourquoi je n'arrive pas à trouver des associés de confiance qui développe à mes cotés

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