Problématique de départ
Pourquoi j'ai la sensation de ne pas avoir atteint mes objectifs à la fin d'une réunion? Par ce que les discusssions sont parti dans tous les sens
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Pourquoi c'est parti dans tout les sens? Par ce que je n'ai pas réussi à recadrer les discussions à l'essentiel ( les idées qui s'embrouillent)
Pourquoi ?
Pourquoi je n'ai pas réussi à recadrer? parce que les points de vue et débat me semblent tous utiles
Pourquoi ?
Pourquoi les points de vue et débat me semblent tous utiles? parce que je veux que tout le monde s'exprime
Pourquoi ?
Pourquoi je veux que tout le monde s'exprime? parce que je ne veux pas que les gens partent frustrés
Pourquoi je ne veu pas que les gens partent frustrés? parce que je suis trop sensible aux remarques et peux manquer de confiance