Problématique de départ
Pourquoi l'innovation est accaparée par les égos de certains et pas partagée ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Pourquoi la culture d'entreprise valorise le perso plutôt que le collectif ?
Pourquoi ?
Pourquoi le système d'évaluation n'est il pas plus ouvert ?
Pourquoi ?
Pourquoi le management ne se remet il pas en question ?
Pourquoi ?
Pourquoi les équipes ne challengent elles pas plus le management ?
Pourquoi la prise de risque est elle si peu valorisée ?