Problématique de départ Dans le faire ensemble, j'ai souvent l'impression que nous n'avons pas tous la même motivation à avancer vers un objectif commun ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? Pourquoi est ce que nous n'avons pas la même motivation à avancer vers un objectif commun ?
Pourquoi ? Pourquoi est ce que les objectifs sont insuffisamment partagés ? parce que nous n'avons pas tous les mêmes motivations à les atteindre
Pourquoi ? Pourquoi les objectifs sont insuffisamment connus ? par manque d'information ou information inadaptée ?
Pourquoi ? Pourquoi l'information est -elle insuffisante ou inadaptée ? par manque de temps d'échanges sur la nature de l'objectif et les façons de l'atteindre

Pourquoi les échanges sont insuffisants ? parce que l'information et la communication des objectifs est trop descendante et pas assez participative

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