Problématique de départ Les personnes sont d'accords mais peu impliquées.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? Pourquoi les personnes s'impliquent si peu ? Par ce qu'elles comptent sur les autres...
Pourquoi ? Pourquoi les personnes comptent-elles sur les autres ? Parce que ce positionnement est plus facile.
Pourquoi ? Pourquoi les personnes s'orientent en priorité vers la facilité ? Parce qu'elles ont beaucoup de contraintes par ailleurs.
Pourquoi ? Pourquoi y a-t-il autant de contraintes par ailleurs ? Les personnes sont sollicitées en permanence.

Pourquoi les personnes reçoivent autant de sollicitations ? Parce qu'elles ne bougent pas ou ne font aucun action de pair.

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