Problématique de départ
Poids de l'égo et des activités égotiques
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
Pourquoi l'égo et les activités égotiques empêchent d'avencer ? Parce que les individus pensent devoir s'accomplir d'abord par leur travail
Pourquoi ?
Pourquoi les gens pensent devoir s'accomplir avant tout par le travail ? Parce que l'apport des individus à la société hors du travail est minoré
Pourquoi ?
Pourquoi l'apport des individus hors du travail est minoré ? Parce que le pouvoir que confère le statut professionnel et la rémunération est bien sup.
Pourquoi ?
Pourquoi est-il bien supérieur ? Parce qu'il confère un rapport de dominant-dominé ?
Pourquoi maintient-on un rapport de domination entre les individus ?