Problématique de départ Pourquoi dans mon organisation certaines personnes sont-elles si réticentes à la gouvernance partagée?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • autre type d'organisation
Pourquoi ? Pourquoi confondent-elles gouvernance et pouvoir ?
Pourquoi ? Pourquoi ont-elle l'impression que le pouvoir est entièrement entre les mains de quelques personnes ?
Pourquoi ? Pourquoi y a-t-il un manque de transparence et d'explication dans la façon dont la gouvernance est exercée ?
Pourquoi ? Pourquoi les "gouvernants", seuls, ne savent-ils pas distinguer leur remise en cause de celle du mode de gouvernance ?

pourquoi ne consacrons nous pas assez de temps à réfléchir et à remettre en question nos modes de gouvernance collectivement ??

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