Problématique de départ
Dans le faire ensemble il est difficile d'inclure chacun, certains restent à l'écart volontairement
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Pourquoi certains restent à l'écart volontairement ? parce que ils estiment que leur mission est autonome, peu connectée au reste des activités
Pourquoi ?
Pourquoi ils estiement que leur mission est autonome ? parce qu'ils sont débordés, ont l'impression que travailler ensemble c'est perdre du temps
Pourquoi ?
pourquoi ensemble on pert du temps ? parce que parfois le travailler ensemble se limite à l'intention mais n'est pas réfélchi ensemble, structuré, org
Pourquoi ?
pourquoi le travailler ensemble n'est pas organisé ? parce qu'on n'a pas pris le temps d'expliquer et construire le sens du travailler ensemble
pourquoi on n'a pas pris ce temps de construire ? parce qu'il faut être outillé, prendre une vraie orientation stratégique, faire appel à tiers