Problématique de départ
Pourquoi est-ce que nos réunions ne sont pas efficaces ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
Pourquoi est-ce que personne ne parle ?
Pourquoi ?
Pourquoi est-ce qu'on ne sait pas par quoi commencer ?
Pourquoi ?
Pourquoi on a pas une grille ou une méthodologie ?
Pourquoi ?
Pourquoi personne n'a (l'impression d'avoir) le droit de proposer de changement de méthode ?
Pourquoi on ose pas donner notre avis ?