Problématique de départ Dans le faire ensemble, j'ai souvent observé des problèmes issus d'un manque de culture commune
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
  • un service de l'état
Pourquoi ? parce que l'on part vite sur l'action/problématique sans prendre les représentations initiales de chacun
Pourquoi ? parce que prendre les représentations initiales est long
Pourquoi ? parce qu' elles soulignent souvent une divergence/différence sur l'interprétation personnelle de terme/mot/vocabulaire
Pourquoi ? un mot peut être bien différent selon la culture de la personne (culture d'entreprise, de groupe, ethnie...)

prendre le temps de se faire un langage propre à ce groupe dans le cadre de cette action/problématique

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