mon organisation
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
parce que personne n'osait exprimer son avis en publique
Pourquoi ?
parce que les gens ne croient plus au changement
Pourquoi ?
parce que cela a déjà été posé (comme question)
Pourquoi ?
parce c'est un problème important et un peu taboo
Pourquoi ?
parce cela remet en cause l'autorité du patron et son busness model
remise en cause du patron et du système par ses membres non acceptée