Problématique de départ
Difficulté à mobiliser l'équipe autour de valeurs communes pour notre entreprise
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
Parce que chacun tient à ses propres valeurs
Pourquoi ?
Parce qu'il ou elle ne se retrouve peut-être pas dans les valeurs de l'autre
Pourquoi ?
Parce qu'il n'y a pas assez de dialogue et d'ouverture vers l'autre
Pourquoi ?
Parce qu'il n'y a pas assez de collaborations entre tous
Renforcer le sentiment d'appartenance à un seul et même groupe