Problématique de départ
Dans le faire ensemble, il y a souvent le problème d'un "leadersheap" trop prononcé par une personne
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
pourquoi le leadersheap est trop prononcé ? parce que le leader a besoin de maitriser l'organisation
Pourquoi ?
pourquoi le leader a besoin de maitriser l'organisation ? car il a peur de déléguer aux membres du groupe
Pourquoi ?
pourquoi a-t-il peur de déléguer aux membres du groupe ? parce qu'il lui est difficile d'envisager d'autres façons de faire que la sienne
Pourquoi ?
pourquoi lui est-t-il difficile d'envisager d'autres façons de faire ? parce que les tâches et responsabilités doivent être mieux réparties
répartir les tâches et responsabilités entre les membres du groupe