mon organisation
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
S'ajuster dans l'ici et maintenant : qu'est-ce que cela signifie pour moi ?
tenir compte du niveau d'adhésion de tous en reformulant voire en prolongeant la deadline
Qu'est-ce que cela permet ?
avoir une bonne cohésion et confiance pour poursuivre sans objection masquée
Qu'est-ce qui est difficile pour être dans ce type d'ajustement ?
accepter de perdre du temps ou de changer de trajectoire
Quelles sont les ressources sur lesquelles je peux m'appuyer ?
le facilitateur
semeur
Je précise comment ce personnage réussit à s'ajuster aussi bien
le semeur respecte, innove, écoute et prends son temps