mon organisation
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi la décision a-t-elle été compliquée ?
A généré des oppositions
Pourquoi ?
mauvaise conduite du changement
Pourquoi ?
conduite du changement pas dans la culture de l'entreprise
Pourquoi ?
entreprise privatisée depuis peu
Pourquoi ?
changements de statut
solutions imposées