Colibris Mooc Gouvernance : TransformationSocialeATraversUneGouvernanc

Saisir une fiche : Boite à ressources

* Titre de la ressource :

* A quel enjeu/module est liée cette ressource?? :

Créativité, brainstorming

Se réunir

Décider ensemble

Distribuer le pouvoir

S'ajuster ici et maintenant

Articuler le Je et le Nous

Le chemin d'évolution/conduite du changement

Elargir l'horizon, autres enjeux liés au faire ensemble

* De quel type de ressource s'agit-il? :

Description succincte de le la ressource :

l’expérience et la pensée d’un militant états-unien méconnu en France, Saul Alinsky. De 1940 à 1970, cet activiste a semé la révolte dans les taudis et les quartiers pauvres de Chicago, de New York, de Boston ou de Los Angeles. Son objectif ? Aider les personnes les plus démunies à s’organiser pour améliorer leurs conditions de vie et combattre les méfaits du capitalisme. Ses méthodes ? Le travail de terrain, la patience, la ruse et l’action directe, de préférence non violente et ludique."

"Au fil de ses expériences, Saul Alinsky imagine une stratégie possible : pour aider les personnes les plus opprimées à s’organiser, à construire des luttes autogérées, radicales et efficaces, pourquoi ne pas implanter des ’’animateurs politiques’’ dans les quartiers pauvres, des organizers, des spécialistes de l’organisation populaire ?

Alinsky appuie fortement les propositions d’actions directes non violentes et ludiques, et participe activement à leur organisation. Bientôt, les premières actions s’organisent : sit-in festif devant la villa d’un propriétaire véreux qui refuse de rénover un immeuble, boycott d’un magasin pour exiger des prix plus bas, lâcher de rats au conseil municipal pour obtenir la mise aux normes sanitaires de logements sociaux, auto-réduction collective des loyers, occupations d’usines, manifestations, pétitions... De luttes en luttes, les succès s’accumulent, la participation des habitants s’intensifie, les actions prennent de l’ampleur. Trois ans plus tard, les améliorations du quartier Back of the Yards sont nettement visibles et font la une des médias locaux : de nombreux loyers ont été réduits, des bâtiments réhabilités, les services municipaux améliorés, les salaires de certaines entreprises locales augmentées, tandis que plusieurs collectifs autonomes d’habitants maintiennent une forte pression populaire."

La méthode Alinsky

1/ S’intégrer et observer

2/ Faire émerger collectivement les problèmes

3/ Commencer par une victoire facile

4/ Organiser et intensifier les luttes

5/ Se rendre inutile et partir

Lien internet pour en savoir plus :

Annuler