Cliquez ICI pour afficher cet exercice dans une autre fenêtre
Exercice 1 Module 3 - 6 CHAPEAUX
Exercice 1 Module 3 - 6 CHAPEAUX Se Réunir
Télécharger le fichier image pictoduree.png
15'
Télécharger le fichier pictotypeexo.png
Questionnement 6 chapeaux
15'
Télécharger le fichier pictotypeexo.png
Questionnement 6 chapeaux
Télécharger le fichier pictomatos.png
fiche d'ancrage des 6 Chapeaux
De quoi prendre en notes les réponses aux questions
Télécharger le fichier pictointention.png A partir d'un contexte choisi dans mon expérience du faire ensemble, identifier les éléments qui caractérisent le fonctionnement du groupe dans les réunions.
De quoi prendre en notes les réponses aux questions
Télécharger le fichier pictointention.png A partir d'un contexte choisi dans mon expérience du faire ensemble, identifier les éléments qui caractérisent le fonctionnement du groupe dans les réunions.
Consignes
- 1. Je choisis un contexte de collectif, d'organisation, de projet, dans le cadre duquel je participe à des réunions, des rencontres.
- 2. Je repense à une réunion qui a eu lieu dernièrement et je prends le temps de me reconnecter à cette situation.
- 3. Quand je suis bien relié.e à ce contexte, j'identifie les éléments des différents chapeaux selon mon point de vue.
Je coiffe le chapeau blanc et je rentre dans ce mode de pensée axée sur l'information neutre, je décris cette réunion, uniquement par les faits
Qui anime ?
Comment est défini l'ordre du jour?
Quel est l'espace physique ( lieu, matériel, disposition,â?¦) ?
Comment les participants prennent-ils la parole ? Y'a-t-il un processus de parole défini ?
Comment est défini l'ordre du jour?
Quel est l'espace physique ( lieu, matériel, disposition,â?¦) ?
Comment les participants prennent-ils la parole ? Y'a-t-il un processus de parole défini ?
Je quitte le chapeau blanc et je coiffe le chapeau rouge pour me relier à l'espace émotionnel et intuitif
Comment je me sens avant la réunion, à l'idée d'entrer en réunion ?
Comment je me sens pendant cette réunion ?
Comment je me sens dans les moments ou je prends la parole ?
Comment je me sens quand la réunion se termine ?
Comment je me sens pendant cette réunion ?
Comment je me sens dans les moments ou je prends la parole ?
Comment je me sens quand la réunion se termine ?
Je quitte le chapeau rouge et je coiffe le chapeau noir, qui me permet de regarder ce qui présente des risques
Qu'est-ce qui ne fonctionne pas bien dans cette réunion ?
Qu'est-ce qui fait obstacle à l'intelligence collective dans cette réunion ?
Qu'est-ce qui fait que je suis déçu.e ou frustré.e dans cette réunion ?
Qu'est-ce qui fait obstacle à l'intelligence collective dans cette réunion ?
Qu'est-ce qui fait que je suis déçu.e ou frustré.e dans cette réunion ?
Je quitte le chapeau noir et je coiffe le chapeau jaune pour rentrer dans l'univers de l'optimisme
Qu'est-ce qui fait que je suis satisfait.e de cette réunion ?
Qu'est-ce qui marche bien dans cette réunion ?
Quels sont les points forts sur lesquels on peut s'appuyer ?
Quels sont mes propres atouts pour coopérer dans cette réunion ?
Qu'est-ce qui marche bien dans cette réunion ?
Quels sont les points forts sur lesquels on peut s'appuyer ?
Quels sont mes propres atouts pour coopérer dans cette réunion ?
Je quitte le chapeau jaune et je coiffe le chapeau vert pour accéder à la pensée créatrice, aux idées nouvelles
Si j'avais une baguette magique, qu'est-ce que je ferai sortir de mon chapeau qui amènerait de la nouveauté dans ces temps de réunions ?
Je quitte le chapeau vert et je coiffe le chapeau bleu pour synthétiser et organiser la pensée
Quelle idées clés se dégagent de ces chapeaux ?
Si je ne devais retenir qu'un axe d'amélioration de nos réunions, ça serait lequel ?
Je sélectionne une idée clef de chaque chapeau que je vais intégrer à ma carte heuristique de la gouvernance partagée ou partager dans le mur d'expression.
Si je ne devais retenir qu'un axe d'amélioration de nos réunions, ça serait lequel ?
Je sélectionne une idée clef de chaque chapeau que je vais intégrer à ma carte heuristique de la gouvernance partagée ou partager dans le mur d'expression.
:root {
.navbar-brand img {
#yw-topnav.fixable.nav-up, .yw-responsive #yw-topnav.fixable.nav-up {
#yw-topnav {
#archipel {
.nav-up #archipel {
.islandslistitem a.current {color:var(--primary-color) !important;}
- -neutral-soft-color: #5A696BA8;
- -primary-color:#fbcd14;
- -secondary-color-1:#b5cf3e;
- -secondary-color-2:#D86D82;
.navbar-brand img {
- max-height: 4rem;
- width: auto;
- margin-left: .9rem;
- margin-top: 0rem;
#yw-topnav.fixable.nav-up, .yw-responsive #yw-topnav.fixable.nav-up {
- top: -145px;
#yw-topnav {
- margin-bottom: 0 !important;
#archipel {
- z-index: 2000;
.nav-up #archipel {
- top: -40px;
.islandslistitem a.current {color:var(--primary-color) !important;}