Problématique de départ
au bout de 10 ans de bénévolat de d'investissement comme administratrice, je ressens toujours de la distance voir de la défiance de certains salariés, ce qui au final, nuit à notre objectif commun qui est d'améliorer et toujours tirer vers le haut.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
- un établisement d'éducation
Pourquoi ?
pourquoi je ressens de la distance