Problématique de départ
l'ego démesuré de certains épuise la collectivité
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
parce que les collègues ne peuvent supporter tout le temps "moi, je"
Pourquoi ?
car "moi, je", ou ego démesuré, ne peut se mettre au service de la collectivité,
Pourquoi ?
parce que l'envie d'être reconnu freine la créativité des autres collègues
Pourquoi ?
la créativité bouscule les habitudes et process, remet en jeu les données