Problématique de départ
Dans le groupe, souvent impression que actions individuelles, plutôt que faire ensemble
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
car pas informée de ce que font les autres
Pourquoi ?
car pas de temps d'échanges réguliers sur ce que font les autres
Pourquoi ?
car pas de discussion sur ces sujets en réunion
Pourquoi ?
car sensation d'évidence de ce que fait chacun