Problématique de départ Difficultés dans la relation avec un des salariés, directeur des projets
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? parce qu'il travaille en solitaire
Pourquoi ? quand il y a une discussion ou qu'il n'aime pas un projet proposé par la direction, il fait traîner les choses
Pourquoi ? il faudrait toujours lui donner raison
Pourquoi ? il voudrait avoir la liberté de décider toutes les actions du groupe

caractère difficile pour une gouvernance partagée!