Problématique de départ L'action ne suit que très lentement lorsqu'on fait ensemble.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
  • un réseau / collectif
Pourquoi ? Chacun ne dispose que de peu de temps à dédier au travail en réseau, autant pour des réunions que pour mettre en oeuvre ce qui a été décidé.
Pourquoi ? Tous les acteurs sont bénévoles et ont une activité professionnelle, voir d'autres engagements associatifs.
Pourquoi ? L'association ne dispose pas de fonds pour engager un salarié qui s'occuperait des affaires courantes.
Pourquoi ? Les membres de l'association ne se sont pas penchés sur la question de trouver des financements pour un salarié.

Cela nous semble peu réaliste de trouver des fonds assez importants pour recruter un salarié sur thème qui parait peu important dans la société.