Problématique de départ
les gens n'ont pas pleine conscience de leur responsabilité individuelle pour le bon fonctionnement collectif
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
- un établisement d'éducation
Pourquoi ?
parce qu'ils ne se sentent pas indispensables, ou pensent que d'autres le font déjà ou le font mieux
Pourquoi ?
parce que personne ne leur dit qu'ils peuvent apporter leur pierre, qu'on a besoin d'eux
Pourquoi ?
parce qu'on attend que les personnes s'auto-désigne
Pourquoi ?
personne n'est désigné pour "recruter" les bonnes personnes pour les bons postes