Problématique de départ
Manque de mobilisation, implication, intégration
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
Pour quoi ce manque ? Parce qu'il manque de la communication entre les interlocuteurs
Pourquoi ?
Manque d'outils et de procédures un minimum réfléchis pour mieux veiller à que la charte soit respectée
Pourquoi ?
Taux et diversité du bénévolat toujours décroissant et charge opérationnelle croissante.
Pourquoi ?
Transfère de responsabilités très réduit. Manque de temps donc alourdissement dans l'opérationnel dans le court term.