Problématique de départ
Certaines organisations reviennent en arrière après une expérience de gouvernance partagée
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Parce que les dirigeants ont changé
Pourquoi ?
parce que l'actionnariat a changé de main (fonds d'investissement)
Pourquoi ?
parce que le fonds n'a pas vocation a avoir une partcipation a long terme
Pourquoi ?
parce qu'il ne partage pas les valeurs humanistes mais est dans un paradigme ambre-orange