Problématique de départ Nous ne parveà aborder et traire les problèmes de fond, écrire les règles ou les projet de long terme.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Nous faisons sans arrêt face à des demandes urgentes.
Pourquoi ? Personnes d'autre ne prend en charge ces demande.
Pourquoi ? Les demandeurs veulent toujours avoir les chefs pour leur répondre
Pourquoi ? Ils pensent que la réponse sera meilleure et plus valorisante.

Culturellement ce sont les responsables (chefs) qui accueillent et sanctionnent. Donc les propos d'autres intervenants ne sont peut être pas valables