Problématique de départ facteur humain
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? personne qui ne viennent pas du monde associatif
Pourquoi ? personne qui ne sont pas dans un mode transition
Pourquoi ? personne qui reste dans un ancien système
Pourquoi ? question d'age

faire évoluer vers l'écoute et le partage ces personnes