Problématique de départ
Les réunions peuvent être éreintantes et interminables
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
- une association avec des salariées
- une association sans salariés
- un réseau / collectif
- autre type d'organisation
Pourquoi ?
On ne fait jamais que le quart de l'odre du jour qu'on s'était fixé
Pourquoi ?
Les problématiques sont mal préparées en amont, on ne sait pas bien de quoi on parle donc on parle de tout et de rien
Pourquoi ?
Une discussion en soulève une autre, qui en soulève une autre, etc. on tourne en rond
Pourquoi ?
Certaines problématiques ne sont pas traitées, parfois elles sont latentes voire inconscientes => non identifiées donc non traités