Problématique de départ J'ai une personne qui dit non, qui ne s'inclut pas dans le groupe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? Il a l'impression que l'on ne l'écoute pas
Pourquoi ? Les infos du collectif lui montre à lui qu'il n'est pas écouté
Pourquoi ? Il se sent jugé par les autres
Pourquoi ? Le cadre n'est pas sécurisant pour lui

Il ne dit pas ce qui le mettrait en sécurité pour participer activement