Problématique de départ en réunion le travail n'est pas structuré, on part un peu dans tous les sens, en perdant de l'energie
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? il n'y a pas de fonctionnement, ni de roles définis pour l'organisation du travail
Pourquoi ? il y a des réticences à l'organisation du fonctionnement, à son cadrage.
Pourquoi ? c'est un groupe patchwork avec des cultures de fonctionnement très diverses
Pourquoi ? il a été rassemblé autour d'un projet sans création d'une culture commune

l'attention n'a pas été portée à l'harmonie du fonctionnement