Problématique de départ Il y a un manque de pratique du travail en groupe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • non concerné-e
Pourquoi ? On ne sait pas comment travailler sans chef
Pourquoi ? Il y a un manque de prise de risque / de confiance en soi
Pourquoi ? Il y a une peur de la pénalisation de l'échec
Pourquoi ? On a toujours encensé les gens qui réussissent et "casser" les gens en échec

L'éducation n'a jamais valorisé l'échec comme un moyen d'apprendre