Problématique de départ
je n'ai pas le temps de prendre du recul
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
je suis débordée de projets
Pourquoi ?
le nombre de projets n'a pas cessé d'augmenter
Pourquoi ?
il n'y a plus de ressources pour partager le travail
Pourquoi ?
la priorité est de changer de mode de fonctionnement