mon organisation
- autre type d'organisation
Ã?valuer la capacité de l'organisation à s'ajuster en continue de 1 à 5 (0 pas d'ajustement / 5 Ajustement maximum)
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Sur quoi arrivons-nous à nous ajuster dans cette organisation ? Qu'est-ce qui nous le permet ?
certaines tensions opérationnelles, par des personnes présentes en continue pratiquement
en cours sur les tensions de gouvernance, processus long, par la volonté de quelques personnes du collectif
Sur quoi n'arrivons nous pas à nous ajuster ? Qu'est-ce qui fait obstacle ?
les tensions de gouvernance d'aujourd'hui, les ego font obstacle, et un manque d'organisation et de clarification des rôles.
Les tensions opérationnelles entre plusieurs groupes, car difficulté à se voir, à en parler, pas de lieu pour les traiter si de rôles clairs
Qu'est-ce qui à mon sens pourrait améliorer notre capacité d'ajustement ?
la définition des rôles et l'instauration de réunions de triage, de gouvernance, et de stratégie