Problématique de départ Pourquoi l'organisation de l'équipe ne fonctionne pas?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ? Chacun court en ordre dispersé
Pourquoi ? Parce que le projet n'avance pas
Pourquoi ? on se focalise pas sur l'étape d'après lorsqu'une étape est passée
Pourquoi ? On ne se pose pas pour évaluer les priorités clairement

La répartition des rôles n'est pas claire au niveau du management