Problématique de départ conflit de pouvoir entre les membres
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? les outils sont entre les mains des anciens administrateurs
Pourquoi ? il y a résistance à la nouvelle répartition des tâches
Pourquoi ? les anciens considèrent qu'ils ont autorité sur le groupe
Pourquoi ? ils sont attachés à leur fonctione et prérogatives

le controle de l'activité et de la gouvernance